Rijkswaterstaat: Adviseur waterverdeling – verzilting

  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Natuur / milieu
  • Reageren voor 20 januari
  • Vacaturenummer WVL-644
  • Plaatsingsdatum 23 december 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functieomschrijving

Het weer in Nederland kan rare sprongen maken. Hele droge en zeer natte periodes wisselen elkaar af. Voor Rijkswaterstaat is het zaak ook onder die omstandigheden te zorgen voor voldoende water. Als adviseur waterverdeling – verzilting zorg jij er voor dat het water op de juiste manier over ons land verspreid en verdeeld wordt met specifieke focus op het verziltingsgevoelige deel ervan, vanzelfsprekend in overleg met waterschappen en andere stakeholders.

Dankzij je inhoudelijke kennis van waterbeheer treed je op als een overtuigende, klantgerichte adviseur. Je ondersteunt daarbij je collega’s binnen Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Milieu bij hun werkzaamheden. Zo draag je bij bij aan de formulering van een zoetwaterstrategie. Je adviseert over de effectieve inzet van natte kunstwerken, zoals zeesluizen en stel je samen met collega’s van de regionale RWS-onderdelen regionale adviezen op voor eventuele vervanging en renovatie. Om het water nog slimmer te managen in gebieden met zoet-zout overgangen, stel jij de juiste kritische vragen. Je organiseert de benodigde informatievoorziening en laat de benodigde kennis ontwikkelen. Dit pas je toe in de adviestrajecten.

Je werkt in teamverband aan grote projecten als het Deltaplan Zoetwater en Slim Watermanagement. Je maakt deel uit van het landelijke coördinatieteam waterverdeling (LCW). Een groot deel van je werk voer je uit op locatie. Hierbij verdeel je je aandacht over de zuidwestelijke Delta, Rijn Maasmonding, Amsterdam-Rijn-Noordzeekanaal en het IJsselmeergebied Je bouwt een relevant netwerk op en zet dit actief in. Dankzij je nieuwsgierige aard ontwikkel je steeds nieuwe kennis en geef je richting aan de kennisontwikkeling bij kennisinstellingen zoals Deltares en universiteiten, en marktpartijen. De opgedane kennis wissel je intensief uit met je collega’s en andere stakeholders.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma van een opleiding die aan waterbeheer/verzilting is gerelateerd.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met zelfstandig adviseren.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het begeleiden van deelprojecten in adviestrajecten.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld rondom waterbeheer en je hebt affiniteit met informatievoorziening / datamanagement in het waterbeheer.
  • Je zoekt graag de samenwerking op, kunt anderen overtuigen van je standpunten en bent flexibel.
  • Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Tijdens bindingsdiensten van de Landelijke Coördinatiecommissie Waterverdeling (LCW) in het droogteseizoen (1 april – 1 oktober) ben je bereikbaar om bij onvoorziene omstandigheden te komen werken.
  • Datum gesprekken: 28/1/2020, eventueel 3/2/2020.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daan Dunsbergen, afdelingshoofd 06-10558300

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc van Eick, recruiter 06-54243724

De vacature op de website staat hier