Geodan: Trainee GIS-specialist

Jezelf én de wereld slimmer maken?

Geodan (gevestigd in Amsterdam en ’s-Hertogenbosch) is altijd geïnteresseerd in een kennismaking met kandidaten die in ons traineeship graag worden opgeleid tot GIS-specialist.

Al meer dan 30 jaar maken onze innovatieve GIS-oplossingen de wereld slimmer, veiliger en duurzamer. Innovatie die begint met het geloof in de verbindende kracht van locatie en jouw talent om complexe vraagstukken te vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen.

Je krijgt binnen ons traineeship volop de ruimte om je te ontwikkelen. Je ontdekt, leert en groeit door training en door te werken in kleine en grote projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Van PostNL, ABN AMRO en verschillende Waterschappen, tot Rijkswaterstaat, ProRail en het Kadaster. Tijdens deze vliegende start van je loopbaan is er alle ruimte voor kennisontwikkeling en volg je uiteenlopende trainingen op het gebied van Geo-ICT. Je wordt intensief gecoacht en zo ontwikkel je je zowel vakinhoudelijk, als op persoonlijk vlak.

Aan het einde van het traineeship ben je klaar voor de volgende stap en groei je door naar de rol van expert. Dat doe je in een dynamische en open werkomgeving waarin ambitie, innovatie en werkplezier samenkomen.

Wat we vragen:
• je hebt een academische of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van geo-ICT;
• je hebt een goede algemene ICT-kennis;
• je hebt bij voorkeur (enige) ervaring met bekende GIS-tools en -technieken, zoals ArcGIS, MapInfo, QGis, FME, dataconversies, spatial databases;
• je hebt oog voor detail en je werkt secuur;
• je bent flexibel, nieuwsgierig en vooral leergierig;
• je bent gemotiveerd, je houdt van aanpakken en je wil jezelf graag verder ontwikkelen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat we bieden:
• een uitstekende positie bij een van de meest innovatieve, succesvolle en leuke geo-ICT bedrijven van Nederland;
• een collegiale en professionele werksfeer waarbij je kunt leren van de vakkennis van ervaren Geodanners;
• een interne opleiding bij Geodan, begeleid door ervaren GIS-experts;
• uitgebreid budget voor het volgen van externe trainingen;
• minimaal 15 dagen per jaar tijd voor kennisverwerving;
• de mogelijkheid om in de praktijk veel te leren en te werken aan projecten die er toe doen;
• goede coaching door een ervaren teamleider, waarmee je een concreet plan voor jouw persoonlijke groei opstelt en uitvoert;
• de mogelijkheid om e-learning (Udemy) of andere trainingen te volgen;
• een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met René Bruinink (tel. 020 – 571 13 11). Je kunt je sollicitatie met curriculum vitae onder vermelding van ‘Trainee GIS-specialist’ richten aan Graziella Barrow: werkenbij@geodan.nl

Since the majority of our customers is Dutch speaking, it is mandatory to speak and write Dutch. Omdat de meerderheid van onze opdrachtgevers Nederlands spreekt, is het belangrijk dat je de de Nederlandse taal goed beheerst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

NWT: Trainee adviseur Water en Riolering

vacaturenummer: 500511300
meer informatie: Katia Ramaker

Trainee adviseur Water en Riolering

functie-inhoud

De afdeling Stadsruimte, verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte bestaat uit vier teams, waaronder het team Stedelijke Beheersystemen (SBS). Het team SBS wordt aangestuurd door twee teammanagers en bestaat uit ongeveer 55 collega’s, met name technici, op het gebied van riolering, groen en wegen.

Als trainee / adviseur water en riolering ga jij waterhuishoudkundige adviezen uitbrengen en uitwerken, berekeningen uitvoeren op het gebied van riolering, drainage, grondwater, watergangen en milieu. Het gaat hierbij om vraagstukken met betrekking tot het ontwerpen van nieuwe werken en het uitwerken en ondersteunen van (nieuw) beleid.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Het vertalen van globale ontwerpen naar technische ontwerpen van riool- en watersystemen;
  • Het inhoudelijk aansturen/begeleiden van werkvoorbereiders bij het maken van bestek en tekeningen;
  • Bij uitbesteding aan derden het controleren van technische ontwerpen van riool- en watersystemen, ook voor meer complexe werken;
  • Het (laten) vastleggen van alle relevante data in de beheersystemen waaronder rioolinspectiedata.

Je werkt voornamelijk in projectverband. In dat kader heb je intern contact met alle betrokkenen van zowel je eigen en andere teams en met andere afdelingen. Extern heb je contact met bouwpartners, (semi) overheden, aanvragers, adviseurs en andere partijen in het taakveld en/of vakgebied. Het is belangrijk dat je voldoende inhoudelijke kennis hebt om de vraag goed te formuleren en de opdrachtnemers goed aan te sturen.

Ruimte voor eigen inbreng
Omdat er drie verschillende functies open staan is er ruimte voor eigen invulling van jouw takenpakket. De opdrachtgever wil hierin kijken naar jouw wensen en talenten. Ze bieden flexibiliteit en hechten belang aan inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.

functie-eisen

Je hebt een HBO/WO opleiding Civiele techniek (of vergelijkbaar) afgerond. Je krijgt energie van het vertalen van globale plannen naar technische ontwerpen. Het is fijn als je eerder met Sobek of GIS hebt gewerkt.

Jij weet met overtuiging je positie neer te zetten. Je hebt lef, je bent positief kritisch en probeert een objectieve blik te behouden. Je bent iemand die goed samenwerkt en je communiceert makkelijk op allerlei niveaus. Je werkt nauwkeurig en bent gericht op het halen van resultaat.

Nationaal Watertraineeship
Deze functie wordt gecombineerd met het Nationaal Watertraineeship, Special Stedelijk Water. Als Nationaal Watertrainee werk je 4 dagen per week voor de organisatie en 1 dag per week aan een Persoonlijk Leiderschapsprogramma. Meer informatie is te lezen op www.nationaalwatertraineeship.nl.

Special Stedelijk Water
Trainees krijgen in deze special naast het persoonlijk opleidingsprogramma een stevig pakket inhoudelijke kennis met specialistische vakopleidingen van Wateropleidingen zoals Riolering, Stedelijk water, Regenwatervoorzieningen, Grondwateroverlast en Klimaatbestendige stad verdiep jij je inhoudelijk en bouw je, door contact met medecursisten, snel een netwerk op. De inhoud is afgestemd met de Branchestandaard Gemeentelijke watertaken van Stichting RIONED.

Samenwerken aan inhoudelijke projecten
Naast het persoonlijk leiderschapsprogramma én de special Stedelijk Water werk je met mede-trainees aan vier inhoudelijke traineeprojecten. Van de vier projecten in het programma zijn er minimaal twee en maximaal vier gericht op stedelijk waterbeheer. Deze projecten worden mede door Stichting RIONED geformuleerd. Inhoudelijke begeleiding vindt plaats door door docenten van Wateropleidingen.

Belangstellenden kunnen tot 2 februari 2020 hun cv en motivatie sturen naar info@nationaalwatertraineeship.nl. Op 7 februari zijn de eerste ronde gesprekken.

standplaats

Flevoland

contractduur

Fulltime

Geïnteresseerd? Hier kan je op de vacature reageren!

Stage/afstudeeropdracht Groundwater Technology BV te Rotterdam

Thema:             Grondwater- en stoftransportmodellering gechloreerde oplosmiddelen

Beschrijving:   Doorrekenen van het effect van bronverwijdering op de ontwikkeling van de pluim,
rekening houdend met grondwaterstroming, stoftransport en biologische afbraak.
IJking van het model aan de hand van analyseresultaten grondwatermonitoring, flux-
en grondwaterstromingsmetingen en gemeten grondwaterstanden in peilbuizen.

Inleiding

Groundwater Technology B.V. (GT) voert enkele grote saneringen uit van omvangrijke bodem-
verontreinigingen met gechloreerde oplosmiddelen (VOCl’s). In een aantal gevallen pakt GT alleen de
bronzone aan, waardoor de grondwaterverontreiniging, de zogenoemde pluim, losraakt van de
bronzone. Het is de bedoeling dat de verontreiniging in de pluim door natuurlijke afbraak processen
verder afbreekt, waardoor de pluim niet veel verder verspreid en de omvang gaat krimpen. GT heeft
momenteel de uitvoering van een dergelijke sanering van de bronzone met VOCl-verontreiniging in
Zwaanshoek in voorbereiding en heeft inmiddels ruim een jaar geleden injecties uitgevoerd van een
bronzone midden in de binnenstad van Haarlem. De pluim in Haarlem verspreidt zich vanuit de
binnenstad onder het Spaarne door (zie figuur 1) en de pluim van Zwaanshoek verspreidt zich tot
onder een woonwijk (zie figuur 2).

Figuur 1: Saneringslocatie VOCl-verontreiniging in Haarlem

Figuur 2: VOCl-verontreiniging Zwaanshoek

 

 

 

 

 

 

 

GT pakt bronzones met VOCl’s aan d.m.v. een combinatie van anaerobe biologische afbraak en
chemische reductie. Afbraak van VOCl’s in de bodem is mogelijk onder anaerobe omstandigheden.
Deze omstandigheden kunnen worden bewerkstelligd door het in de bodem aanbrengen van goedafbreekbare
organische verbindingen (substraat). Het substraat dient als brandstof voor de
bacteriën, die van nature in de bodem aanwezig zijn. Deze bacteriën zullen het substraat versneld
afbreken, waarbij een grote vraag naar zuurstof ontstaat en tegelijkertijd de VOCl’s worden
afgebroken. In-situ chemische reductie is het saneren door middel van het injecteren van nulwaardig
ijzer in de verontreinigde grond. Een van de grootste voordelen van deze oplossing is dat de reacties
heel snel tot afbraak leiden. Voordeel is ook dat deze reacties werken bij zeer hoge gehalten in de
grond. De verontreiniging die in oplossing gaat zal meteen afgebroken worden, waardoor
verspreiding via het grondwater niet meer mogelijk is. Dit proces gaat na het aanbrengen van het
ijzer jarenlang door.

Beschrijving van de opdracht

Wij willen doorrekenen wat het effect is van de bronverwijdering op de ontwikkeling van deze
pluimen, waarbij we de situatie zonder sanering van de bronzone willen doorrekenen, en scenario’s
waarbij de bronzone tot een bepaalde saneringsdoelstelling gesaneerd is. Daarvoor willen we onze
kennis met grondwatermodellering uitbreiden. De experts van Groundwater Technology houden zich
al meer dan 30 jaar bezig met in-situ bodemsaneringen. Drie decennia ervaring en innovatie heeft
geleid tot bijzonder veel expertise bij onze specialisten. Deze kennis delen wij graag met de stagiaire
delen. Wij hebben met name ervaring in het modelleren van biologische afbraak.

We verwachten dat de stagiaire haar/zijn kennis inbrengt op het gebied van grondwater-,
stoftransportmodellen inclusief biologische afbraak. De stagiaire wordt verantwoordelijk om een
model bij GT te implementeren en te testen meteen op de locaties Haarlem en/of Zwaanshoek te
beginnen met Haarlem. Dat kan zijn met bestaande modellen, zoals Modflow-RT3D, of een open
source model zoals iMOD ontwikkeld door Deltares, of MT3D-USGS ontwikkeld door de USGS. Samen
met de experts van GT wordt het model gebruikt om verschillende scenario’s door te rekenen.

IJking van het model vindt plaats aan de hand van de monitoringgegevens: gemeten grondwaterstanden,
analyseresultaten van grondwatermonsters, fluxmetingen en grondwaterstromingsmetingen.
Behalve resultaten met traditionele concentratiemetingen hebben we een door iFLUX
ontwikkelde meettechniek gebruikt, waarbij tegelijk de verontreinigingsgraad, de snelheid én de
richting van verspreiding van de verontreiniging in het grondwater wordt bepaald. Deze meting
wordt uitgevoerd gedurende een langere periode.

Meer

• Minimaal 3 maanden en bij voorkeur 5 á 6 maanden stageperiode
• Werkplek: Rotterdam, Sheffieldstraat 13
• Af en toe bezoek je locaties en kun je assisteren bij veldwerk en grondwatermonstername
• Beschikbaar vanaf 1-3-2020 of eerder

Geïnteresseerd ? Stuur je vragen of motivatiebrief naar: eric.dezeeuw@gtbv.nl of mob: 06-53199211

Stantec: Junior Adviseur (Arnhem/Delft)

Junior Adviseur (Arnhem/Delft)

Wil jij werken bij een snel groeiend ingenieurs- en adviesbureau? Een ambitieuze organisatie die werkt met de
nieuwste technieken op gebied van (big) data en GIS? Dan ben je bij Stantec aan het juiste adres!

Wat ga je doen?

Stantec biedt je een vliegende start van je carrière door te beginnen als Junior Adviseur binnen ons kabel- en
leidingenteam. Je adviseert de grootste nuts- en telecombedrijven (en hun aannemers) in Nederland bij
graafwerkzaamheden. Dit doe je met behulp van informatie over de bodemkwaliteit.

Je interpreteert (soms op locatie) openbare bronnen, laat zo nodig veldwerk en analyses uitvoeren en
verwerkt dit tot een advies. Je stuurt daarbij veldwerkers aan, schakelt met opdrachtgevers over de
voortgang, analyseert onderzoeksgegevens en levert rapportages af. Je bent verantwoordelijk voor de
coördinatie en het managen van verschillende projecten. Daarnaast stel je de verzamelde
bodemkwaliteitsinformatie beschikbaar in onze bodemrisicokaart (www.bodemrisicokaart.nl). Een door ons
zelf ontwikkelde tool. Wij dagen je uit om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van
het werkveld en nieuwe producten vanuit de behoefte van de markt.

Terwijl je ervaring opdoet in ons bodem werkveld, stomen we je klaar om door te groeien binnen één van
onze werkvelden; milieu, veiligheid, bodem, compliance, assetmanagement en GIS. Welke kant je opgaat,
heb je grotendeels zelf in de hand. Eigen initiatief is daarbij belangrijk. Maar natuurlijk helpen wij je een
handje. Naast jouw deelname aan ons Young Professional Ontwikkelprogramma, waarin je wordt opgeleid
tot ‘trusted advisor’, word je uitstekend begeleid door een mentor én een reviewmanager. Op zowel
professioneel als persoonlijk vlak.

Hoe ziet je dag er uit?

Je drinkt je eerste kop koffie en spart over een aantal inhoudelijke zaken met Coen, je mentor. Daarna ga je
aan de slag met het uitvoeren van een bodemonderzoek. Je hebt een geanimeerd telefoongesprek met een
aannemer en tikt vervolgens een adviesrapport uit. Als je opkijkt zie je plots dat de Business Line Manager
naast je zit te (flex)werken. Je maakt een praatje en duikt vervolgens weer in je werk.

Het zonnetje schijnt, dus in de pauze strek je even je benen. Je loopt een rondje en haalt een broodje bij de
plaatselijke bakker. Terug op kantoor is het tijd voor de wekelijkse teammeeting. Jullie bespreken wat er
speelt binnen de regio en delen successen. Nadat je weer wat werk hebt verzet, spreek je een ervaren collega
die achter je zit te werken. Je bent benieuwd wat zij doet en welke loopbaanstappen ze heeft gezet. Ze geeft
je wat goede tips. Vervolgens voer je de uitkomsten van afgeronde bodemonderzoeken in onze
bodemrisicokaart.

Het is net 17.00 geweest, het weekend is in zicht. Het is tijd om met een aantal collega’s de week af te sluiten
met een drankje in de stad.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent recent (0-2 jaar) afgestudeerd, bijvoorbeeld in de richting van Aardwetenschappen, Land
en Watermanagement, Milieukunde, Biologie, Bos- en Natuurbeheer, Planologie, Fysische Geografie
of vergelijkbaar (HBO & WO);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• De vaardigheid om nauwkeurig en gestructureerd te werken;
• Een zelfstandige en proactieve houding.

Wat mag je van ons verwachten?

• een goed salaris en daarnaast een reiskostenvergoeding, vakantiedagen en een goed pensioenplan;
• ook inbegrepen: een eindejaarsuitkering, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot het bijkopen van
vakantiedagen;
• een uitgebreid inwerktraject is onderdeel van jouw start bij Stantec, we zorgen ervoor dat jij je
welkom voelt;
• een uitgebreid opleidingsprogramma en begeleiding van een mentor;
• een organisatie met veel aandacht voor de werk-privé balans, vitaliteit en gezamenlijke activiteiten
zoals samen sporten, een pubquiz, zeilen en borrelen;
• een informele, groeiende organisatie waarin veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling
• een jaarcontract met zicht op een vast contract;
• wil jij 32, 36 of 40 uur werken? Standplaats Arnhem of Delft? De keuze is aan jou!

Korte bedrijfsomschrijving

De afdeling K&L; je gaat onderdeel uitmaken van een van onze regioteams die alle projecten in een deel van
Nederland afhandelen. Daardoor werk je intern binnen een vast team van collega’s en leer je extern
opdrachtgevers en bevoegde gezagen goed kennen. Inhoudelijk krijg je voldoende kans je te ontwikkelen
door steeds complexere producten af te handelen.

Onze organisatie; met ongeveer 22.000 medewerkers, werkend op meer dan 400 locaties verdeeld over zes
continenten, levert Stantec wereldwijd duurzame oplossingen voor uitdagingen binnen onze leefomgeving. In
Nederland bieden we al ruim 30 jaar ingenieursdiensten en projectmanagement gericht op milieu, bodem,
afval, infrastructuur en veiligheid. Bij onze dienstverlening staat de samenleving waarin we werken centraal.
Participatie en draagvlak organiseren, en begrijpelijke, bruikbare informatie maken van grote hoeveelheden
data zijn onze specialiteiten.

Meer informatie

Meer informatie over Stantec als werkgever: https://www.stantec.com/nl/careers

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Eric van Bussel, Project manager Kabels &
Leidingen, tel: 0620622751. Reageren is mogelijk via de ‘apply to job button’ op onze website.

EBN: Trainee Geoscientist

Een uitdagende functie voor een startende en enthousiaste Geoscientist binnen ons  thema Exploratie

FULL-TIME · UTRECHT

EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al 55 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.

Voor het thema Exploratie zijn we op zoek naar een trainee Geoscientist. Het thema Exploratie houdt zich bezig met de opsporing en ontwikkeling van geologische hulpbronnen (resources) binnen bestaande en toekomstige EBN deelnemingen. 

De functie  

Halverwege je traineeship switch je naar een ander thema binnen onze organisatie, om zo je kennis en ervaring nog verder te verbreden en ontwikkelen.Je start het traineeship binnen het thema Exploratie.  

  • Evalueert de ondergrond aspecten van alle werkzaamheden in het Exploratie proces. 

  • Levert een deskundige en creatieve bijdrage aan de exploratieprojecten die de Nederlandse upstream gasindustrie ondersteunen en stimuleren.

  • Levert een bijdrage aan innovatieprojecten met betrekking op exploratie. .

  • Werkt aan (en promoot) nieuwe prospectiviteit (door middel van play based exploratie: het opwerken van play naar prospect). 

Als trainee word je begeleid in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk, als in het ontwikkelen van vaardigheden. Je leert zelfstandig zaken op te pakken en uit te voeren en werkt tevens met collega’s samen in multidisciplinaire teams. Ook is het mogelijk om samen met andere trainees projecten uit te voeren. Als trainee maak je deel uit van ons Young Professional Programme, waarin je aan verschillende cursussen deelneemt (van timemanagement tot effectief beïnvloeden). 

Jouw profiel

Je bent leergierig, enthousiast en wilt graag een bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland. Wat vragen wij verder van jou?

  • Afgeronde WO-Master in Aardwetenschappen of Technische Aardwetenschappen.
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring. 
  • Ervaring met Petrel en/of GIS of aanverwante software is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden

42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).

  • Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met sportfaciliteiten en een trainer.
  • Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work!

  • Geïnteresseerd?

    Wil jij je bezig te houden met de ondergrond van Nederland en het opsporen van nieuwe voorkomens?  Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk 26 januari 2020 via onderstaande knop! We vragen je dan wat gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.

    Posted on

    EBN: Technical (Data & GIS) Asssitant

    EBN zoekt twee Technical (Data & GIS) Assistants
    met kennis van GIS en Seismische data

     

    EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al 55 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.

    Binnen de afdeling Information Management (IM) zijn we op zoek naar versterking. We zoeken twee Technical Assistants, die onze “Digital Strategy” willen ondersteunen bij alle operationele werkzaamheden die horen bij het op orde brengen én behouden van data en bij het verlenen van ondersteuning op het gebied van GIS werkzaamheden.

    Over de functie

    Als Technical Assistant werk je vanuit het programma “Meerwaarde uit Data”. Je assisteert de thema’s in onze organisatie bij het, op basis van de afgesproken kwaliteitsstandaarden,  beschikbaar maken van technische gegevens (inclusief verwerken van import en export van data en GIS bestanden) die nodig zijn voor het uitvoeren van hun projecten en analyses. Op verzoek van projectteams maak je ook GIS kaarten.
    Daarnaast assisteer je de Data Architect bij het onderhouden en het op kwaliteit controleren van de databasesystemen. Jij:

    • Assisteert gebruikers bij het gereedmaken van datasets voor projecten;
    • Verwerkt import en export van databestanden;
    • Assisteert projectteams bij het maken van GIS kaarten;
    • Verzamelt op verzoek van gebruikers data;
    • Draagt bij aan het controleren van de kwaliteit van de gegevens in de verschillende databasesystemen en classificeert data op beschikbaarheid, integriteit en veiligheid;
    • Ontwikkelt en onderhoudt jouw kennis en expertise m.b.t relevante software applicaties en datamanagement principes;
    • Draagt bij aan structurele verbeteringen in efficiëntie en effectiviteit van de datainfrastructuur door ideeën aan te dragen.

    Jouw profiel

    Je bent gefocust op kwaliteit, of het nu gaat om het borgen of signaleren ervan. Je gaat zelfstandig en planmatig te werk en bent een prettige gesprekspartner voor collega’s.
    Wat verwachten we nog meer van jou?

    • HBO/WO werk- en denkniveau.
    • Kennis van beheer Geo-informatie (ervaring met GIS-systemen als ArcGIS, Quantum GIS) is een pre.
    • Kennis van het werken met databases-query’s, data warehouse en data lake.
    • Kennis van datamanagement principes.
    • Kennis van Seismische data (SEGY) is een pré.
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

    Wat wij bieden

    Een unieke werkplek in een groeiend bedrijf met overzicht over de gehele Nederlandse upstream-energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland. Bekijk hier hoe het is om bij ons te werken. Wat bieden wij jou?

    • Een arbeidsovereenkomst (aantal uren is in overleg, tussen de 16 en 40 uur per week is bespreekbaar), met een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. De werkdagen stemmen we in overleg met elkaar af. Het gaat om een tijdelijke functie met een dienstverband van maximaal drie jaar.
    • 42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
    • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
    • Een bijzonder fijn team met collega’s, die hard werken combineren met oprechte aandacht.
    • Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met sportfaciliteiten en een trainer.
    • Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work!

     

    Geïnteresseerd?

    Wil jij in het hart van de Nederlandse energiesector werken aan de kwaliteit van data die van belang is voor de Nederlandse energievoorziening van de toekomst? Dan is werken bij EBN iets voor jou en ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk maandag 13 januari 2020 via onderstaande knop! We vragen je dan wat gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.

    Solliciteer nu

    De procedure

    Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt een intern selectieteam jouw gegevens. We streven ernaar binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of niet. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 23 januari (ochtend) en maandag 27 januari (middag), in Utrecht. Na het kennismakingsgesprek volgt een tweede gesprek en zullen we je verzoeken een VOG te overleggen. Hier ontvang je later meer informatie over.

    Informatie

    Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met onze recruiter, Jasmijn van Heiningen, op 0640151146.

    Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Wij stellen dan ook geen prijs op aanbiedingen van bureaus of andere vormen van acquisitie.