JUNIOR ADVISEUR BODEM

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als Adviseur Bodem voer je op projectbasis opdrachten uit voor klanten uit het bedrijfsleven en de overheid. Je bereidt bodemonderzoek voor en zorgt voor een goede rapportage. De aansturing van het veldwerk is ook een onderdeel van je werk, net zoals het organiseren van vergunningen en meldingen. Jij bent er (mede) verantwoordelijk voor dat de werkzaamheden naar de maatstaven van het bedrijf en binnen de grenzen van de relevante beoordelingsrichtlijnen plaatsvinden. Je werkt nauw samen in een projectteam, deze projecten variëren steeds en ook je projectteam zou er wel eens steeds anders uit kunnen zien.

WAT WIJ VRAGEN

Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende eisen:

  • je hebt een afgeronde en relevante mbo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld milieukunde, aardwetenschappen, water of vergelijkbaar);
  • je bent een aanpakker en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • je vindt het leuk om in een projectteam samen te werken;
  • je bent sociaal en communicatief vaardig

WAT WIJ BIEDEN

Delta staat voor kwaliteit en maatwerk. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen. Wij nodigen je daarom van harte uit om contact met ons op te nemen voor het doorspreken van deze vacature, jouw profiel en de organisatie.

Voor meer informatie over deze functie, kun je contact opnemen met Eva Sciarone via het telefoonnummer 0345-516100, per e-mail via e.sciarone@deltamilieu.nl of stuur een bericht via Whatsapp naar 06-2278341

LOCATIE

Noord-Brabant | Zuid-Holland | Flevoland | Overijssel

PUBLICATIEDATUM

21.09.2018

CONTACTPERSOON

Eva Sciarone
(0345) 516 100
Recruiter

BEN JIJ NET AFGESTUDEERD IN EEN MILIEU STUDIE? DAN ZOEKEN WIJ JOU!

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor diverse Junior functies bij topwerkgevers in de milieu sector zijn wij op zoek naar afstudeerders in een milieu gerelateerde studie!

Heb jij deze zomer je diploma gehaald en wil je het liefst zo snel mogelijk aan de slag bij een mooie werkgever in de milieu sector? Bij Delta hebben wij diverse afwisselende en uitdagende Junior vacatures openstaan. Neem vandaag nog contact met ons op voor een persoonlijk advies en wie weet zet jij binnenkort je handtekening onder een mooi contract!

De bedrijven waar het om gaat zijn ingenieurs- en adviesbureaus die in de top 10 staan van beste werkgevers van Nederland, maar ook bekende aannemers. De werkvelden waar je aan moet denken zijn onder andere bodem, water, lucht, geluid, milieu etc. Met name de grijze kant van de milieu sector. Je komt te werken in een inspirerende omgeving waar je kunt rekenen op goede begeleiding, een mooi toekomstperspectief met uitzicht op een vast contract, voldoende doorgroeimogelijkheden én uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je kunt aan de slag in een functie waarin je bij de uitvoering betrokken bent (Veldwerk, Milieukundige begeleiding etc.) of je kunt aan de slag in een rol van Junior adviseur waarbij je als sparringspartner fungeert voor klanten, projecten in goede banen leidt en adviesrapporten schrijft. Dit zijn voorbeelden maar er zijn nog diverse andere mogelijkheden.

Hoe werkt bemiddeling via Delta?

De eerste stap is dat we met jou een persoonlijke afspraak maken bij jou in de buurt. Terwijl we een goede kop koffie met elkaar drinken bespreken we samen waar jij precies naar op zoek bent. Vervolgens kijken we welke werkgevers en functies het beste bij jou passen.

Daarna zorgen wij ervoor dat jouw CV direct terecht komt bij de HR manager of Teamleider van het bedrijf waar jouw interesse naar uitgaat. Doordat wij goed contact hebben met de juiste personen binnen het bedrijf kun je vaak al snel op gesprek en ben je ervan verzekerd dat je CV nooit onderaan de stapel belandt. Bovendien kun je lijnen uitzetten bij meerdere partijen tegelijk, waardoor jouw kansen om snel een leuke baan te vinden vergroot worden. Als je wordt uitgenodigd op gesprek dan geven je vooraf bruikbare tips en tricks waardoor jij direct een onuitwisbare indruk maakt.

Het hele proces lang zijn wij er om je te adviseren, te begeleiden en te coachen wanneer jij dat wilt. Als je wordt aangenomen dan kom je ofwel meteen in dienst bij de werkgever zelf, of je wordt eerst via Delta gedetacheerd (6-12 maanden) en daarna overgenomen. We bemiddelen alleen in banen met uitzicht op een vast contract en in beide gevallen start jouw carrière vanaf dag één bij het bedrijf waar jij jouw toekomst ziet!

WAT WIJ VRAGEN

Wij zoeken MBO/HBO/WO opgeleide studenten op bachelor en master niveau van studies als:

  • Aardwetenschappen / Earth Sciences
  • Milieukunde / Environmental Sciences / Milieustudies
  • Land- en Watermanagement
  • Land- en Tuinbouw
  • Alles vergelijkbaar met bovenstaande studies. Het belangrijkste is een basis in de richting bomen, water, waterbodem, milieueffecten rapportages etc.

Belangrijk is dat je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Only native Dutch Candidates!

WAT WIJ BIEDEN

Delta staat voor kwaliteit en maatwerk. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen. Wij nodigen je daarom van harte uit om contact met ons op te nemen voor het doorspreken van deze vacature, jouw profiel en de organisatie.

Voor meer informatie over deze functie, kun je contact opnemen met Eva Sciarone via het telefoonnummer 0345-516100, per e-mail via e.sciarone@deltamilieu.nl of stuur een bericht via Whatsapp naar 06-22783419.

LOCATIE

Landelijk

PUBLICATIEDATUM

30.08.2018

CONTACTPERSOON

Eva Sciarone
Eva Sciarone
(0345) 516 100
Recruiter

Voor net afgestudeerden! Trainee Bodembeleid en Klimaat

Werkzaamheden

Het beleid ten aanzien van de bodem- en ondergrond van de gemeente is volop in ontwikkeling. De gemeente onderscheid de middeldiepe en de diepe ondergrond. Iedere bodemlaag heeft zijn eigen kenmerken en is daarmee meer of minder geschikt voor bepaalde functionaliteiten. De beschikbare ruimte in de ondergrond is niet oneindig groot. Daarnaast kunnen bepaalde functies niet naast elkaar bestaan of is er sprake van negatieve interferentie. Om “botsingen” in de toekomst te voorkomen en omdat ruimtelijke ingrepen in de ondergrond vrij permanent van aard zijn moeten we nu al nadenken over de inrichting en ruimtelijke ordening van de ondergrond. De gemeente is daarom gestart met een bodem verkenning waarbij we per bodemlaag in kaart brengen welke functies die laag heeft, welke urgenties er spelen en of er dilemma’s zijn.

Het doel is te komen tot een bodemvisie op grond waarvan er een goede balans is tussen het beschermen en benutten van de bodem. Reserveringen in bodem (incl. trias) zijn daar onderdeel van. Deze visie is straks een onderdeel van de gemeentelijke omgevingsvisie. Dit is een
taak van de nieuwe trainee. Naast het huidige gebruik van de ondergrond speelt deze ook een
belangrijke rol bij de gemeentelijke opgave in relatie tot klimaatadaptatie en energietransitie. Bodem kan daar een bijdrage aan leveren. Water en klimaatadaptatie zijn naast bodem onderdeel van het werk waar je een deel van je tijd aan zult besteden. De gemeente was tot dit moment onderdeel van het COASTAR onderzoek in de trippelhelix met Europese subsidie. Ambtelijk zal geadviseerd worden om daar mee door te gaan ook al is het onderzoek naar de waterbank Westland afgelopen. De uitwerking ca. van waterbank Westland en de discussie met de LTO inzake brijn is onderdeel van het werkpakket. In een deel van het gebied is bodemdaling en een deel van het gebied dreigt bodemdaling. Beleid ontwikkelen hoe om te gaan met bodemdaling is ook een taak van de trainee.

Het doel:
Werkbare kaders te krijgen voor het gebruik van de ondergrond, op basis van:
•Ruimte te bieden aan de verschillende initiatieven binnen het Westland (regionaal);
•Slim gebruik ondergrond met zo min mogelijk hinder bovengrond;
•Maatschappelijke kosten voor aanleg en onderhoud zo laag mogelijk te houden;
•Het maatschappelijk nut (toegankelijkheid netwerken, veiligheid, functionaliteiten ondergrond) zo duurzaam mogelijk in te vullen (= toegankelijk voor iedereen, in stand houden van functies voor de lange termijn.
•Negatieve effecten (vervuiling, bodemuitputting, bodemdaling) te beperken door scherpe monitoring en regelgeving;
•Duidelijke richtlijnen te kunnen meegeven aan exploitanten / netwerkbedrijven met betrekking (o.a. veiligheid)

Eisen

– Kennis en ervaring op WO/HBO niveau
– Kennis integraal water(- en bodem) beheer
– externe gerichtheid
– pro-actief
– zelfstandig werken
– netwerken
– organisatiesensitief
– nieuwsgierig
– enthousiast
– communicatief vaardig

Informatie

Meer informatie over het Nationaal Bodemtraineeship is te vinden op onze website. Heb je vragen, neem dan contact op met Helen van Zundert, Naomi Timmer of Ralph Wesseling via 070-3319949

Trainee Specialist Dijken – Nationaal Watertraineeship

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een middelgroot, onafhankelijk ingenieursbedrijf dat werkt aan integrale oplossingen. Ze combineren gespecialiseerde technische expertise met een pragmatische kijk op ruimtelijke (her)ontwikkelingen. Ze leveren onderzoeks- en advieswerk in de markten: ruimtelijke ontwikkeling, gebouwen, infrastructuur & mobiliteit, energie & duurzaamheid, water en industrie. In iedere fase van een project; van planvorming, ontwerp en engineering tot en met
realisatie, beheer en onderhoud. Het Nationaal Watertraineeship (NWT) bestaat sinds 2010. Op dit moment zijn er ruim 60 trainees actief en werken zij bij ruim 30 organisaties binnen de watersector. Het NWT is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO niveau), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit.

Werkzaamheden

Wil jij een bijdrage leveren aan het vergroten van waterveiligheid in Nederland? Wil je mee helpen ons land vorm te geven? Ben jij de nieuwe specialist Dijken?
De aankomende jaren staan onder andere met het Deltaprogramma, in het teken van het waarborgen van de waterveiligheid. De dijken zijn hierin de basis. Zowel overheid als bedrijfsleven werken samen aan dit vraagstuk en zoeken nieuw watertalent om vorm te geven aan deze ontwikkelingen op het gebied van waterveiligheid. Jij staat aan de basis staan van dit proces. Dit vraagt om vernieuwende oplossingen en
daar ga jij aan mee werken! Het traineeprogramma bestaat uit inhoudelijke ontwikkeling op de
werkplek (4 dagen per week) gecombineerd met het Persoonlijk Leiderschapsprogramma (1 dag per week). Het Persoonlijk Leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie,
Ontdek de Sector en gezamenlijk werken aan inhoudelijke waterprojecten. De combinatie van aandacht voor inhoud én persoon zorgt ervoor dat je je inhoudelijke kennis en ervaring in relatie kan plaatsen tot je omgeving.

Eisen

Ben jij heb jij een Civiel Technische opleiding met een specialisatie op het gebied van waterbouw en heb je kennis van of affiniteit met Geotechniek? Meld je dan aan!
Je hebt maximaal twee jaar werkervaring en staat te popelen om jouw kennis en ervaring in te zetten en je persoonlijk verder te ontwikkelen. Een complete aanmelding bestaat uit een Nederlandstalig CV en een motivatiebrief. Deze ontvangen wij graag via de website of per mail
uiterlijk 18 juni 2018. De selectie baseren we op jouw CV, motivatie, ambities én aan de hand
van je persoonlijke leerdoelen. Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Hoe eerder je aanmelding, des te meer kans op een mooie traineewerkplek!

Informatie

Meer informatie over het Nationaal Watertraineeship is te vinden op onze website. Heb je vragen, neem dan contact op met Helen van Zundert, Naomi Timmer of Ralph Wesseling via 070-3319949